为精准护航毕业生职业转型，3月28日，智能工程系在综合楼205报告厅举办2025届毕业生职业发展赋能活动。通过构建“职业发展-学业保障-组织服务”三维赋能体系，现场开展专题讲座、学业导航、组织服务等七大模块指导，系党总支副书记陆琳、副主任赵文旻、毕业班辅导员及全体应届毕业生共同参与。
【认知升级：解析职业转型关键路径】
系党总支副书记陆琳以“职场适应——实现学生向职业人的转变”为主题，为学子带来深度职业发展报告。通过构建“认知重构-价值锚定-能力跃升”三维模型，重点剖析职业身份转换的心理调适、职场核心竞争力培育策略，并创新性提出“卓越职业人十项修炼准则”。报告结合人工智能时代行业变革趋势，引导学子建立持续成长型思维，在职业发展中实现个人价值与社会价值的统一。
【学业护航：全流程毕业指导体系】
教学副主任赵文旻围绕毕业季关键节点展开系统指导，运用“时间轴+任务清单”可视化工具，将毕业设计、实习答辩、学分核查等23项关键任务进行系统拆解，详细解析毕业设计质量要求、学术规范标准及教务流程优化方案。特别针对跨企业实践学生，推出“双导师云指导”机制，确保学业质量与职业发展同步推进。
【组织关怀：详解团关系转接流程】
系团总支学生副书记戴曦通过情景模拟教学，现场演示智慧团建系统操作全流程。创新采用“云转接+线下咨询”双轨服务模式，建立毕业生团员专属服务群组，承诺提供毕业后持续半年的跟踪指导，切实解决组织关系转接中的实际问题，彰显院系精细化服务理念。
本次活动是智工系践行“全人教育”理念的重要实践，也是“铸魂·赋能·护航”毕业生成长工程的阶段性成果，通过构建“职业发展-学业保障-组织服务”三位一体支持体系，全面护航毕业生职业启航。