为提高学生求职能力，掌握求职面试技巧，5月24日下午，在一教315教室智工系、“慧职梦”生涯规划工作室联合举办“我是求职者”模拟面试大赛。本次活动邀请到智工系党总支副书记陆琳、智工系辅导员李苏琳、张春燕、应男以及系团学骨干担任评委。
活动前期，通过智工系微博、微信公众号、班级通知等渠道多方位宣传，同学们积极响应，纷纷投上精心设计的简历经过初步筛选，确定13名学生进入到现场模拟面试决赛环节。决赛从简历制作、自我认知与岗位认知水平、职业基本技能、沟通协调能力、应变能力、仪表行为举止等全面考察参赛选手。主题陈述环节，选手根据个人简历中针对的应聘目标岗位，进行现场求职，向评委全方位展示自身与意向岗位相关的能力与素质、实践经历与职业规划。评委老师就参赛选手的目标岗位的定位、对目标岗位的认识等关键信息，提出相应的专业问题，就选手呈现的个人简历进行追问。综合面试环节，采取无领导小组讨论形式，根据特定场景可能遇到的问题，选手提出解决方案，评委结合选手陈述自由提问。随后，评委们也给选手提供多方面的建议，启发选手独立思考，与选手们进行深入探讨交流。通过互动点评，参赛选手对于自身的职业定位有了更清楚的认识，为未来应对真实的求职场景做好更充分、更有针对性的准备。
比赛过程中选手们各抒己见，侃侃而谈，展现出智工学子自信大方的风采，赢得了阵阵掌声。活动临近尾声，评委们根据每人表现进行打分，最终由物联网222班赵丹丹获得本次大赛第一名。
智工系的“我是求职者”模拟面试大赛至今已成功举办五届，赛事的举办在展现智工学子良好精神风貌的同时也使同学们就业能力与职业目标和岗位要求更精准契合。通过这样的比赛形式，使学生们积累了临场经验，强化了心理素质，进一步提高应变能力，树立自信，更为学生在今后求职面试中的精彩表现打好基础。接下来，智工系会持续关注学生就业问题，以赛促学，培育大学生职业发展观念，增强学生的自我认知、提高学生个人求职技能、团队协作能力和应对压力的能力，助力智工学子早就业、顺利就业。